Teamleider Inside Sales (Merkimporteur)

Jouw werkdag in drie momenten

De dag begint met het team en de planning. Je kijkt naar de bezetting, verdeelt de werkzaamheden en bespreekt waar vandaag de grootste commerciële kansen liggen. Niet iedereen heeft dezelfde ervaring of aanpak; jij zorgt dat ieder teamlid weet wat er wordt verwacht en met vertrouwen aan de slag kan.

Later luister je mee met een klantgesprek. De medewerker stelt goede vragen, maar laat nog kansen liggen om de klant naar een concrete volgende stap te begeleiden. Je geeft direct bruikbare feedback, oefent samen een andere aanpak en ziet hoe iemand in korte tijd sterker wordt in automotive sales.

Aan het einde van de dag kijk je verder dan de individuele gesprekken. Hoe ontwikkelt het team zich? Welke leads verdienen extra aandacht? En waar kan de samenwerking met het landelijke dealernetwerk slimmer? Je bespreekt resultaten open, viert wat goed gaat en zorgt dat iedereen zich verantwoordelijk voelt voor het gezamenlijke succes binnen een gevestigd automerk met een sterke historie.

Dit kan bij je passen wanneer

• je ervaring hebt met het aansturen, begeleiden of coachen van een commercieel team;
• je structuur brengt in roosters, werkverdeling en dagelijkse prioriteiten;
• je mensen niet alleen aanspreekt op resultaten, maar hen ook helpt om aantoonbaar beter te worden;
• je commerciële cijfers kunt vertalen naar concrete acties voor het team;
• je gemakkelijk schakelt tussen medewerkers, de organisatie achter het automerk en het dealernetwerk;
• je energie krijgt van een team met verschillende ervaringsniveaus en graag bouwt aan een sterke gezamenlijke cultuur;
• je bereid bent om binnen ruime openingstijden mee te denken over een goede en eerlijke personeelsplanning.

Interesse? Zo gaat het verder

1. Laat eenvoudig je gegevens achter Je naam en telefoonnummer of e-mailadres zijn voldoende.

2. Marc neemt persoonlijk contact met je op Je bespreekt de functie, jouw situatie en wat je belangrijk vindt in een volgende stap.

3. Samen bepalen we of het echt past Als het van beide kanten klopt, plannen we een kennismaking in met de werkgever.