Verkoopleider in Amsterdam

Jouw werkdag in drie momenten

De ochtend begint midden in de showroom. Je kijkt met het verkoopteam naar de lopende leads, afleveringen en afspraken van die dag. Waar zit beweging, welke klant verdient direct aandacht en waar dreigt een kans te blijven liggen? Jij brengt focus aan, helpt collega’s keuzes maken en zorgt dat iedereen met dezelfde commerciële scherpte aan de dag begint.

Later schuif je aan bij een verkoopgesprek dat wat extra aandacht vraagt. Niet om het gesprek over te nemen, maar om op het juiste moment mee te denken over inruil, voorwaarden of de beste volgende stap. Daarna pak je een verkoper even apart: wat ging goed, waar had hij sterker kunnen doorvragen en hoe pakken jullie de volgende klant slimmer aan? Je bent verkoopleider, maar blijft dicht genoeg bij de praktijk om te weten wat er werkelijk speelt.

Aan het einde van de middag kijk je naar de resultaten en voorraad. Welke modellen bewegen goed, waar liggen nog kansen en hoe staat het team ervoor ten opzichte van de doelstellingen? Je bespreekt wat beter kan, spreekt mensen aan wanneer dat nodig is en geeft juist ruimte wanneer iemand laat zien dat hij verantwoordelijkheid pakt. Het doel is niet dat alles via jou loopt, maar dat het team steeds zelfstandiger en succesvoller wordt.

Hier kom je terecht

Je werkt bij een gevestigde multimerk-autodealer in Amsterdam-Noord met een sterke positie in de regio en een brede klantenkring. De vestiging combineert nieuwe auto’s, occasions en aftersales en werkt met korte lijnen tussen verkoop, werkplaats en management. De sfeer is toegankelijk en nuchter: resultaten tellen, maar net zo belangrijk is dat collega’s elkaar helpen en verantwoordelijkheid nemen voor het geheel.

Dit kan bij je passen wanneer

• je ervaring hebt in autoverkoop en klaar bent om meer verantwoordelijkheid voor een team te dragen;
• je commercieel scherp bent en gemakkelijk ziet waar kansen blijven liggen;
• je verkopers kunt coachen zonder ieder gesprek zelf te willen sturen;
• je duidelijk bent over verwachtingen en resultaten, maar mensen ook vertrouwen en ruimte geeft;
• je graag zichtbaar aanwezig bent op de vloer en leidinggeven combineert met commerciële betrokkenheid;
• je comfortabel bent met cijfers, voorraad, marges en verkoopdoelstellingen;
• je energie krijgt van samen winnen en het leuk vindt om een team stap voor stap beter te maken.

Interesse? Zo gaat het verder

1. Laat eenvoudig je gegevens achter Je naam en telefoonnummer of e-mailadres zijn voldoende.

2. Marc van CAR People neemt persoonlijk contact met je op Je bespreekt de functie, jouw situatie en wat je belangrijk vindt in een volgende stap.

3. Samen bepalen we of het echt past Als het van beide kanten klopt, plannen we een kennismaking in met de werkgever.